Política

Primeiro na UE, a Grécia prepara-se para introduzir uma jornada de trabalho de 13 horas

No entanto, não houve convergência com a UE no resto dos dados: os salários continuam entre os mais baixos do bloco, o que significa que muitos gregos são forçados a trabalhar em dois empregos para cobrir o aumento do custo de vida, em particular os elevados custos de habitação. O país é o penúltimo na UE no que diz respeito ao poder de compra, com quase metade das famílias incapazes de pagar as necessidades básicas, de acordo com um relatório de 2024 do Comité Europeu dos Direitos Sociais.

Um em cada cinco gregos trabalha mais de 45 horas por semana, a taxa mais elevada da União Europeia, segundo dados do Eurostat publicados no início deste mês. De acordo com dados da OCDE, a Grécia ficou em quinto lugar a nível mundial em termos de horas de trabalho anuais em 2023, atrás apenas da Colômbia, México, Costa Rica e Chile.

Novas regras trabalhistas darão ‘impulso ao setor privado’

A Ministra do Trabalho, Niki Kerameus, do Partido da Nova Democracia, apoia fortemente a nova legislação, argumentando que ela “dá um impulso ao sector privado” e “fortalece os trabalhadores”.

“A expressão ‘jornada de trabalho de 13 horas’ implica que todos trabalharemos 13 horas todos os dias, durante todo o ano. Isso é verdade? Pode acontecer todos os dias? Não, é a resposta. Pode acontecer até 37 dias por ano, ou três dias por mês. Em segundo lugar, requer o acordo do funcionário”, disse ela à Skai TV em entrevista na terça-feira.

Kerameus sublinhou repetidamente que um trabalhador não pode ser despedido por se recusar a aceitar as novas regras, acrescentando que com os níveis de desemprego no “mínimo dos últimos 17 anos (…), pode-se compreender o quanto isto fortalece a posição do trabalhador”.

Mas os opositores da nova lei, incluindo Dimitrios Mantzos, um legislador do principal partido socialista da oposição, Pasok, apelaram ao governo no parlamento na terça-feira por desregulamentar as relações laborais, aumentar a insegurança no emprego e perturbar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.