A publicação anual da Irlanda de métricas nacionais de saúde destacou uma impressionante expectativa de vida média de 82,6 anos, a quinta mais alta da União Europeia. Também superou a UE sobre a expansão da força de trabalho em saúde.
O ministro da Saúde da Irlanda, Jennifer Carroll MacNeill TD, apresentou as descobertas no relatório “Health in Ireland Key Trends 2024”. Ele ressalta avanços significativos nos resultados da saúde na última década, além de enfrentar desafios persistentes na acessibilidade da saúde.
Essa figura de expectativa de vida coloca a Irlanda antes da média da UE, refletindo os avanços do país nas melhorias na saúde. A população cresceu 14,8% desde 2015, com um aumento notável de 36,5% na faixa etária acima de 65 anos, ressaltando as mudanças demográficas que influenciarão as demandas futuras da saúde.
Em 2023, 79,5% dos residentes irlandeses relataram sua saúde como boa ou muito boa, a taxa mais alta na UE e significativamente acima da média da UE de 67,7%. Essa alta taxa de boa saúde percebida é vista pelo governo como indicativa das melhorias gerais nos serviços de saúde do país.
Moldando políticas futuras
O ministro Carroll MacNeill enfatizou a importância dessas tendências na formação de futuras políticas de saúde. “Nossa população está crescendo e estamos vivendo uma vida mais longa e saudável. Com nossa expectativa média de vida agora aos 82,6 anos, precisamos continuar a focar nas demandas futuras de saúde”, afirmou.
O relatório também destaca a expansão da força de trabalho da saúde.
O número de médicos hospitalares aumentou 61,3%, para 13.772, e o número de enfermeiros e parteiras aumentou 34,9%, para quase 48.000 entre 2015 e 2024. Esses aumentos são cruciais para atender às crescentes necessidades de saúde de uma população envelhecida.
Comparativamente, o relatório “Saúde de relance: Europa 2024” da OCDE observa que muitos países da UE estão lidando com a escassez de força de trabalho da área de trabalho.
Irlanda em expansão da força de trabalho de saúde
Vinte países da UE relataram escassez de médicos em 2022 e 2023, enquanto 15 países relataram uma escassez de enfermeiros. Este contraste destaca as medidas proativas da Irlanda na expansão de sua força de trabalho em saúde para atender às demandas futuras.
Além disso, o relatório irlandês observa reduções significativas nas taxas de mortalidade de doenças importantes entre 2014 e 2023.
A taxa de mortalidade por câncer caiu 14,7%, doenças do sistema circulatório em 19,5%, doenças cardíacas isquêmicas em 27,7%e doenças do sistema respiratório em 15,4%. Essas melhorias apontam para o impacto de serviços de saúde aprimorados e medidas preventivas implementadas ao longo dos anos.
O financiamento da assistência médica também registrou mudanças positivas, com o governo cobrindo 77,4% do gasto total em saúde em 2023, reduzindo o ônus dos pagamentos de seguro de saúde diretos e privados-uma conquista notável em comparação com muitos países da UE, onde o gasto privado de saúde permanece um componente significativo dos gastos totais de saúde.
Enquanto a Irlanda continua a navegar pelas complexidades de um envelhecimento da população e às necessidades de saúde em evolução, as conclusões do relatório “Health in Ireland Key Trends 2024” serão fundamentais para orientar futuras estratégias de saúde.
Escassez de força de trabalho da Europa
Para a Europa em geral, a edição de 2024 de “Health em uma olhada: a Europa” apresenta uma visão abrangente do estado dos sistemas de saúde europeus, à medida que se recuperam da pandemia covid-19 e enfrentam novos desafios como digitalização, mudança climática e demografia turnos.
O relatório enfatiza dois temas críticos: abordando a escassez da força de trabalho de saúde e promovendo a longevidade saudável.
A força de trabalho em saúde européia está em crise, com 20 países da UE relatando escassez de médicos e 15 países enfrentando escassez de enfermagem em 2022 e 2023.
Estima -se que a UE tenha um déficit de aproximadamente 1,2 milhão de médicos, enfermeiros e parteiras. Essa escassez é impulsionada por um envelhecimento da população que aumenta a demanda por serviços de saúde e uma força de trabalho em saúde envelhecida que se aproxima da aposentadoria.
Mais de um terço dos médicos da UE e um quarto dos enfermeiros têm mais de 55 anos.
Para mitigar essas escassez, os países europeus se basearam cada vez mais em profissionais de saúde treinados em estrangeiros.
Em 2023, mais de 40% dos médicos na Noruega, Irlanda e Suíça, e mais de 50% dos enfermeiros na Irlanda, foram treinados no exterior. No entanto, essa dependência corre o risco de exacerbar a escassez da força de trabalho nos países de origem.
O relatório exige melhores condições de trabalho, aumento das oportunidades de educação e treinamento e a otimização de mix de habilidades e tecnologias digitais para aprimorar a produtividade dos trabalhadores da saúde e garantir sistemas de saúde sustentáveis.
