Desde os estereótipos desafiadores até o alinhamento do credenciamento de clubes com indicadores de igualdade, a Letônia está localizando as melhores práticas européias para alcançar a igualdade de gênero no esporte, construindo impulso para mudanças regionais mais amplas.
Elīza Spruntule e Miks Vilkaplāters são duas figuras-chave que levam a transformação de base da Letônia em direção a uma cultura de futebol mais inclusiva e igual ao gênero sob o projeto alvo financiado pela UE.
Spruntule, ex-zagueiro da equipe nacional e agora treinadora da seleção do WU-15, combina seus papéis na Federação de Futebol da Letônia (LFF) e nas mulheres da RFS para promover a participação e a liderança das meninas em todos os níveis.
Vilkaplāters, diretor da FS Metta e presidente da FK Metta, traz uma perspectiva dupla como treinador de base e especialista em comunicações, incorporando valores inclusivos dos estágios iniciais do desenvolvimento de jogadores.
Eles conversaram com a EurActiv sobre como a metodologia de destino está sendo aplicada no terreno e como campanhas, sistemas de credenciamento e parcerias comunitárias estão ajudando a quebrar estereótipos e barreiras institucionais.
EURACTIV: O projeto-alvo enfatiza a incorporação de STEM e a auto-eficácia no treinamento de treinadores. Como as iniciativas lideradas por LFF incorporaram atividades ou estruturas baseadas em STEM para melhorar a confiança e o pensamento analítico dos jogadores masculinos e femininos em campo?
Es: A metodologia-alvo baseia-se em conceitos da psicologia social e educação, incluindo a teoria da auto-eficácia (Bandura), mas não incorpora diretamente o currículo do STEM em um sentido tradicional.
Em vez disso, aplica o pensamento analítico do estilo STEM através de exercícios de futebol que simulam a solução de problemas da vida real e o pensamento de sistemas. Por exemplo, em “The Eficacy Match”, os jogadores devem resolver problemas sociais complexos em colaboração enquanto navegam nos desafios do futebol, construindo sua confiança na análise, trabalho em equipe e resiliência.
A LFF apóia isso, integrando essas atividades projetadas como alvo em oficinas de educação para treinadores, onde os treinadores recebem treinamento prático em jogos estruturados e de solução de problemas que combinam a técnica de futebol com habilidades cognitivas mais amplas.
EURACTIV: A campanha “We He Have Wings”, lançada pela LFF, pretende desafiar os estereótipos e aumentar a participação do futebol feminino. Como você está avaliando o alcance da campanha de comunicação e como isso se alinha com a estratégia de amplificação mais ampla da Target na UE?
Es: A campanha ‘We Have Wings’ se alinha com a estrutura de comunicação de baixo para cima e de cima para baixo. O alcance da comunicação é medido por meio de indicadores de engajamento nas mídias sociais, participação na comunidade, cobertura da mídia e pesquisas de treinadores e jogadores.
Esses pontos de dados são comparados entre os parceiros nacionais para escalabilidade no nível da UE, coordenados através da EURACTIV e UEFA. A equipe da LFF relata esses dados sobre a estrutura de destino compartilhada, alimentando os resultados letões na avaliação geral da UE.
EURACTIV: Como embaixador visível do Target, como suas estratégias diferem na promoção da igualdade de gênero no nível sub-15 em comparação com o nível de elite com as mulheres da RFS?
Es: No nível sub-15, o foco está na construção básica de conscientização sobre estereótipos, aprendizado experimental (por exemplo, o revezamento “estradas desiguais”), incentivando a confiança e criando normas inclusivas cedo.
Com as mulheres jogadoras de elite RFS, a estratégia muda para consolidar habilidades de liderança, abordando questões complexas como padrões duplos, preparando modelos públicos e enfrentando desafios estruturais.
Os Sub-15 podem não ter o vocabulário para expressar questões de gênero, enquanto os jogadores de elite podem enfrentar resistência institucional ou esgotamento. Mas a visibilidade dos jogadores de elite oferece uma oportunidade para mudar em cascata para as bases.
EURACTIV: Como o Target está alinhado ou aprimorando os processos de acreditação do LFF Club? Você está rastreando indicadores como treinadores ou taxas de participação?
Es: A Target complementa o processo de credenciamento da LFF com uma lente de igualdade de gênero. Os clubes são incentivados a integrar o treinamento em igualdade de gênero em licenciamento de treinadores, adotar normas pró-igualdade e monitorar treinadoras e participação femininas.
A Target também oferece ferramentas de monitoramento como pesquisas pós-treinamento, feedback do treinador e métricas de mídia social, garantindo que a igualdade de gênero seja ativamente medida e promovida.
EURACTIV: Como a Letônia está traduzindo lições de parceiros internacionais em seu próprio contexto? Quais são os planos de ampliar ferramentas de sucesso na UE Báltica ou em geral?
Es: A Letônia está adaptando lições de parceiros como Estônia, Malta e Ucrânia por meio de seminários de educação para treinadores, colaborações escolares e comunitárias e campanhas de mídia social lideradas por jovens que localizam mensagens enquanto se alinham à estratégia da UE.
Para aumentar, planejamos oficinas conjuntas com vizinhos como a FA lituana, alavancam o apoio da UEFA para torneios pan-bálticos e mantivemos ferramentas como o acesso aberto do Target Coach Handbook. O Target foi projetado para essa combinação de adaptação local e consistência em toda a UE.
Também quero refletir sobre o curso que organizamos para treinadores, onde os participantes compartilharam experiências pessoais dolorosas. Foi um lembrete poderoso de que a desigualdade de gênero afeta todos de maneira diferente e que essas histórias são importantes.
Através da Target, encontramos maneiras mais claras e proativas de se apoiar – levantar nossas vozes em vez de ficar em silêncio. Com as ferramentas certas e um ambiente de apoio, podemos construir a confiança para agir, desafiar estereótipos nocivos e aumentar uma comunidade mais ampla e unida que significa igualdade.
EURACTIV: A Target enfatiza combater estereótipos desde os dois anos. Como você está se adaptando módulos de treinamento de treinadores inclusivos para crianças com idade U-4 ao U-8?
MV: Até os 8 anos de idade, todas as crianças treinam em grupos mistos e, a partir dos 4 anos, ensinamos meninos e meninas não apenas futebol, mas habilidades para a vida – como usar equipamentos, colaborar, ser gentis, ficar seguros e aprender sem pressão.
Essa base os ajuda a entender a individualidade e a respeitar as diferenças. Nós nos concentramos nas habilidades interpessoais através do futebol, não dos resultados ou do nível de desempenho. Mais tarde, isso ajuda as crianças a entender seu papel e direitos na sociedade.
EURACTIV: FS Metta é conhecido pelo envolvimento da comunidade. Como você integrou as mensagens de destino – como igualdade de gênero e STEM – em seus eventos ou comunicações?
MV: Por mais de 10 anos, desenvolvemos um sistema de futebol feminino e somos uma voz líder no futebol da Letônia. Além dos 1 % que são profissionais, defendemos a educação igual no futebol para todos – infraestrutura, treinamento, equipamento, acessibilidade – independentemente do sexo.
Usamos novas ferramentas para tornar o futebol mais acessível, especialmente para meninas. Não deve haver limites de participação devido a gênero ou suposições sobre a habilidade. Todos merecem educação adequada ao futebol.
EURACTIV: Você pode descrever um horário em que abordou o viés de gênero em suas sessões usando a metodologia de destino?
MV: Empatia e bondade são o ponto de partida. O futebol é a educação – ensinando crianças que não estão sozinhas em sentir dor, vergonha ou medo. Quando aprendem a se colocar no lugar dos outros, pensam antes de falar, oferecem ajuda ou enfrentam injustiça.
Essa base os ajuda a entender que não há problema em ser diferente em opiniões, estilo ou crenças. Depois de ter isso, não há espaço para julgamento com base em gênero, status socioeconômico ou aparência física.
EURACTIV: Como o FS Metta se coordena com a LFF e outros parceiros -alvo para compartilhar feedback e alinhar seus métodos de treinamento?
MV: Construímos fortes relacionamentos com todos os parceiros. Além da teoria e da prática, trocamos experiências e melhores práticas na vida real de nossos clubes e países. Essa troca é prova de por que essa questão é importante no futebol.
Falamos em adaptar a metodologia, como nossos treinadores e jogadores respondem e como alcançar um público mais amplo através da mídia. Espero que possamos continuar desenvolvendo esses laços colaborativos.
EURACTIV: Olhando para o futuro, como o FS Metta incorporará os princípios do alvo em operações de longo prazo? Existem planos para treinar mentores ou fazer parceria com as escolas?
MV: Nós orientamos os treinadores a aumentar a conscientização sobre a igualdade de gênero e como resolvê -lo. Também envolveremos nossos jogadores – meninos e meninas – em atividades -alvo, permitindo que eles experimentem os desafios enfrentados pelo sexo oposto.
Os jogadores mais ativos se tornarão modelos na mídia e no alcance escolar, aumentando a conscientização além do futebol. Todos devem ter acesso igual à educação do futebol, independentemente do gênero. Essa é a nossa prioridade e mensagem para todos.
(Editado por Brian Maguire | Laboratório de Advocacia da Diário da Feira)
