Grandes protestos no setor de saúde continuam por toda a Suécia, com 3.300 profissionais de saúde em greve, operações canceladas e tempos de espera prolongados.
Depois que 2.000 enfermeiros, parteiras, cientistas biomédicos e radiologistas suecos entraram em greve em 4 de junho, principalmente devido às longas jornadas de trabalho semanais, outros 1.300 se juntaram a eles uma semana depois.
Na sexta-feira, o conselho da Associação Sueca de Profissionais de Saúde (o sindicato de enfermeiros e parteiras, etc.) rejeitou uma oferta de um mediador na disputa trabalhista em andamento no setor de saúde da Suécia.
A rejeição significa que a greve do sindicato continuará, mas também abre caminho para novas negociações sobre um acordo coletivo com os empregadores.
As regiões afetadas estão cada vez mais preocupadas com a duração da greve, já que o período de férias de verão dos profissionais de saúde se aproxima rapidamente.
“Veremos tempos de espera mais longos para nossos pacientes nos departamentos de emergência dos hospitais, e as clínicas de emergência locais terão capacidade reduzida. Os pacientes também verão suas operações adiadas ou canceladas. Mas o que realmente me preocupa é quando nos aproximamos da temporada de férias, que começa na semana após o solstício de verão. A situação pode se tornar bastante problemática”, disse Johan Bratt, diretor médico da região, à televisão sueca.
Primeira greve em dezesseis anos
Esta é a primeira vez em dezesseis anos que profissionais de saúde do setor público sueco entram em greve.
A disputa afeta 71.000 enfermeiros, parteiras, cientistas biomédicos e radiologistas que são membros do sindicato Vårdförbundet (Associação Sueca de Profissionais de Saúde).
Os primeiros 2.000 profissionais de saúde entraram em greve em 4 de junho, depois que um bloqueio de horas extras não conseguiu persuadir as duas organizações patronais.
A SKR, Associação Sueca de Autoridades Locais e Regiões, e a Sobona, organização patronal de empresas municipais, não aceitaram a exigência do sindicato de reduzir a jornada de trabalho semanal em 75 minutos — ou 15 minutos por dia útil durante a semana.
Para muitos suecos, a greve também acontece em um momento em que vários hospitais estão cortando pessoal de saúde devido à má situação econômica.
O desenvolvimento de sexta-feira mostra que a associação dos profissionais de saúde e os empregadores parecem longe de chegar a um novo acordo coletivo.
“É ruim que tenha que chegar a esse ponto e que as partes não consigam chegar a um acordo. Não pelo menos porque temos tido longos tempos de espera para endoscopias há anos”, disse Annika Josdal, enfermeira do Hospital Arvika na região de Värmland, que é afetada pela greve crescente, à Rádio Sueca.
“O caminho errado a seguir”
Sten Nordin, vice-presidente da delegação de negociação do SKR e membro do conselho de Sobona, declarou em um comunicado à imprensa que reduzir as horas de trabalho agora é “o caminho errado a seguir”.
“Reduzir as horas de trabalho tornará ainda mais difícil ter pessoal suficiente para cuidar de todos os pacientes. Em vez disso, queremos focar em outras medidas, como prevenção de doenças, desenvolvimento de habilidades, modelos de carreira e rotação de trabalho”, disse ele.
De acordo com o sindicato dos trabalhadores da saúde, uma redução na jornada de trabalho lhes daria mais energia e também reduziria o número de dias de doença.
“Infelizmente, os empregadores nos municípios e regiões da Suécia não querem negociar conosco sobre jornadas de trabalho mais curtas. Mas não vamos desistir. Queremos salvar os serviços de saúde e nossos membros sabem do que precisam – jornadas de trabalho sustentáveis. Caso contrário, há um grande risco de que muitos deixem o setor de saúde”, disse Sineva Ribeiro, presidente do sindicato dos trabalhadores da saúde, na semana passada em um comunicado à imprensa.
13.000 enfermeiros abandonaram a profissão
Sua declaração ocorre após um relatório do início de junho do Conselho Nacional de Competência em Saúde da Suécia, que afirmou que 13.000 enfermeiros na Suécia não estavam mais trabalhando como enfermeiros, o que representa um custo para os contribuintes de mais de € 60 milhões.
Com o sindicato dos enfermeiros mantendo suas reivindicações firmes, a redução da jornada de trabalho não está na agenda do sindicato dos médicos, a Associação Médica Sueca.
“No momento, não sinto que tenha um mandato de nossos membros para abordar esta questão, mas isso pode mudar”, disse sua presidente, Sofia Rydgren Stale, à mídia.