Saúde

Governo trabalhista do Reino Unido coloca a saúde no topo da sua agenda

O novo governo trabalhista toma posse com uma nova abordagem ambiciosa para a saúde, mas há dúvidas sobre como esses planos serão financiados.

O porta-voz da saúde trabalhista Wes Streeting, hoje terça-feira 9 de julho, iniciou conversas para encerrar a disputa salarial com os médicos. É improvável que ele atenda às demandas dos médicos por “restauração total” dos níveis salariais — o que eles dizem exigir um aumento de 35% em fases ao longo de vários anos, mas ele ainda está otimista de que a disputa pode ser resolvida.

Em um declaração após sua nomeação como Secretário de Estado da Saúde e Assistência Social, Streeting disse: “Este governo recebeu um mandato de milhões de eleitores para mudança e reforma do NHS.”

O Partido Trabalhista definiu a saúde como uma das suas cinco principais “missões” no governo. A abordagem da missão foca no resultado final, em vez de metas estreitas definidas por governos trabalhistas anteriores. Streeting não subestima o desafio que temos pela frente: “Levará tempo – nunca fingimos que o NHS poderia ser consertado da noite para o dia.”

O 2023 Pesquisa de Atitudes Sociais Britânicas (BSA) mostra que uma em cada quatro pessoas pesquisadas expressou insatisfação com o NHS. A satisfação com o atendimento social é ainda menor, em abismais 13%.

O principais razões para descontentamento são encontrados nas longas listas de espera para consultas médicas e hospitalares, escassez de pessoal e subfinanciamento. O comprometimento do Partido Trabalhista em lidar com esses problemas e anos de declínio sob os Conservadores são uma das razões pelas quais o partido teve uma vitória esmagadora na eleição geral da semana passada.

Do trabalho manifesto comprometeu-se a fornecer mais 40.000 consultas por semana, duplicando o número de exames de câncer e um retorno ao “médico de família”.

Outras propostas, como o recrutamento de 8.500 especialistas em saúde mental e mais £ 125 milhões para um novo Plano de Resgate Odontológico, visam mudar a situação e oferecer melhores serviços.

Um recente relatório pelo King’s Fund, um think tank de saúde sediado no Reino Unido, descobriu que o manifesto era leve nos detalhes de como atingir esses compromissos. As 40.000 consultas extras significarão aumentos significativos em turnos extras noturnos e noturnos, aumentando a carga de trabalho da equipe que já está esticada ao limite e sofrendo de esgotamento.

O objetivo do partido de eliminar a lista de espera em cinco anos “exigirá esforço real e foco absoluto, e pode significar que outras grandes reformas transformadoras serão mais lentas para serem concretizadas”, disse Sarah Woolnough, presidente-executiva do The King’s Fund.

Se o manifesto fornecer um diagnóstico dos desafios de saúde do país, não está claro como essa reforma será financiada.

Paul Johnson do Instituto de Estudos Fiscais do Reino Unido, disse que escolhas difíceis nos aguardam com dívidas altas, impostos altos e serviços públicos em dificuldades, nenhum partido refletiu isso em seus planos: “Você não pode prometer acabar com todas as esperas de mais de 18 semanas, não alocar dinheiro para essa promessa e então alegar ter um manifesto totalmente orçado”.

(Editado por Rajnish Singh)