A UE é um momento crítico, buscando um futuro mais competitivo, inovador e resiliente. Conseguir essa ambição, desde os setores estratégicos reindustrializantes até as principais transições verdes e digitais, requer investimentos estratégicos e um compromisso de longo prazo com a saúde e a segurança da força de trabalho. Com mais de três milhões de lesões no local de trabalho não fatais registradas em toda a UE em 2022, priorizar a segurança no local de trabalho é essencial para proteger os trabalhadores europeus e garantir um futuro saudável e produtivo.
A saúde e a segurança no local de trabalho não são apenas uma obrigação social. É um princípio central do modelo social europeu, profundamente incorporado ao direito e política da UE. Não se trata apenas de prevenir acidentes, mas também de garantir ambientes de trabalho saudáveis e seguros, considerando que gastamos aproximadamente um terço da nossa vida no trabalho. À medida que as indústrias evoluem e surgem novos perigos, seja de interrupções relacionadas ao clima, pandemias ou mudanças tecnológicas, Os fatores de risco no local de trabalho se tornam mais complexos. As ferramentas e políticas para proteger os trabalhadores devem evoluir juntamente com os desafios que enfrentam.
Na 3M, estamos comprometidos em ajudar a promover a segurança e a saúde dos trabalhadores, reconhecê-la como uma pedra angular do crescimento econômico sustentável e do bem-estar social. Em 2024, lançamos a “Journey to Zero”, nosso programa global se concentrou em alcançar ferimentos, derramamentos e incidentes, que também cobrem nossos 13.000 funcionários na Europa. Nossa cultura de segurança também se reflete em nossos produtos e soluções inovadoras, posicionando -nos como líder em ajudar a proteger os trabalhadores da evolução dos riscos ocupacionais. Oferecemos uma gama abrangente de equipamentos de proteção pessoal (EPI) e tecnologias projetadas para enfrentar os diversos desafios enfrentados pela força de trabalho de hoje. O EPI atua como uma barreira crucial entre os trabalhadores e os riscos ocupacionais quando outros métodos de controle não estão disponíveis ou não são viáveis, ajudando a prevenir lesões, doenças e mortes. O EPI também é a espinha dorsal das ações de preparação e resposta às ameaças à saúde, tendo um papel vital para ajudar a reduzir a exposição a partículas no ar associadas a doenças infecciosas.
Nos últimos 30 anos, a Comissão Europeia e o Parlamento Europeu fizeram um trabalho incrível na construção de um sólido Estrutura legislativa da UE sobre saúde e segurança ocupacional para proteger os trabalhadores e promover a confiança do público. A estrutura é baseada principalmente na diretiva de segurança e saúde ocupacional (OSH), que obriga os empregadores a avaliar e mitigar os riscos. Esta legislação é complementada por diretivas específicas da UE que abordam riscos, setores e grupos de trabalhadores específicos, promovendo um abrangente abrangente Abordagem para a segurança no local de trabalho. Essas diretivas específicas são essenciais para avançar as políticas de OSH, tornando a estrutura mais robusta e com pensamento avançado. Mais recentementea diretiva de amianto e a revisão da Diretiva Carcinógenos e Mutagênicos estabeleceram padrões rigorosos para proteger os trabalhadores de exposições perigosas, diminuindo os limites de exposição, ajudando a impedir o desenvolvimento de doenças ocupacionais potencialmente mortais mais tarde na vida.
À medida que nossos locais de trabalho evoluem e surgem novos riscos, as políticas de OSH precisam ficar à frente dessas mudanças. Os trabalhadores europeus se beneficiariam ao ver as medidas da UE sobre os valores de limite de proteção se expandirem, seguindo o exemplo da diretiva de amianto. A UE deve melhorar a proteção mínima contra fumos de soldagem e sílica. Os legisladores da UE também devem analisar os testes de ajuste respiratório, que já são obrigatórios na Suécia, Itália e Reino Unido, para ajudar a garantir a eficácia da proteção respiratória. Desejamos ver o Fórum Social Europeu no próximo ano como uma plataforma em que os países da UE poderiam trazer suas melhores práticas nacionais e pedir que uma política comum da UE seja implementada em todo o continente.
Também estamos aguardando ações da Comissão Europeia sobre duas propostas principais: a revisão da Diretiva do Local de Trabalho, anunciada na estrutura estratégica da UE sobre saúde e segurança no trabalho 2021-2027 e devido em 2023, e a diretiva para a construção de requisitos de triagem e registro em 202.
Passando da legislação, a saúde e a segurança dos trabalhadores também depende de efetivos investimentos e orçamentos dedicados à saúde e segurança. O Multiannual Financial Framework (MFF) é uma oportunidade crucial de traduzir o comprometimento em investimentos direcionados. Como desenvolvedores da próxima geração de soluções de segurança no local de trabalho, vemos como o investimento sustentado impulsiona a inovação e traduz as metas de política em locais de trabalho mais seguros e resilientes em toda a Europa. A proposta da MFF publicada em julho descreve a estratégia da UE para melhorar a preparação para a saúde como parte de seu plano de orçamento de longo prazo, propondo aumentar o financiamento em cinco vezes para 10,7 bilhões de euros. No entanto, é necessário um foco mais forte na saúde ocupacional e na segurança dos trabalhadores, garantindo que essas áreas recebam a atenção e os recursos necessários.
Finalmente, mais informações sobre gastos nacionais para preparação para a saúde e comunicação centralizada para oportunidades seriam úteis para garantir a oferta adequada pela indústria européia. É essencial se envolver com a indústria para projetar e implementar soluções inovadoras de escalabilidade de suprimentos de EPI. Por último, mas não menos importante, priorizar a fabricação europeia é essencial para garantir que a Europa permaneça competitiva e auto-suficiente na produção de equipamentos e tecnologias críticas de segurança. Estamos ansiosos para ver como o Parlamento Europeu e os Estados membros da UE contribuirão para a proposta e aumentarão a dimensão social da UE.
A legislação de Segurança e Saúde Ocupacional da UE, as mais recentes estratégias da UE para armazenamento e preparação e contramedidas médicas são pilares -chave para proteger trabalhadores e cidadãos em toda a Europa. O desafio agora é transformar políticas promissoras em ações efetivas da UE apoiadas por investimentos sustentados. Proteger os trabalhadores europeus contra riscos e doenças ocupacionais é uma prioridade estratégica: um investimento na produtividade atual e na prosperidade de amanhã.
