Os profissionais de saúde continuam insatisfeitos com o atual plano de consolidação fiscal da Eslováquia, apesar da concessão de 100 milhões de euros do novo Ministro da Saúde, Šaško. Os sindicatos da saúde recusam-se a agir, assumindo uma postura mais dura nas negociações.
O novo Ministro da Saúde, Kamil Šaško (Hlas), enfrenta um baptismo de fogo. Šaško assumiu o cargo em meio a medidas de consolidação acirradas, que afetaram o aumento salarial dos profissionais de saúde.
No início, os profissionais de saúde frustrados planearam deixar de fazer horas extraordinárias forçadas e horas de permanência, que ultrapassam os limites legais. Agora, a sua posição endureceu, com os médicos a recolherem demissões e os representantes sindicais prontos a apresentá-las.
“Temos 2.462 cartas de demissão de contratos de trabalho num total de 32 hospitais, e o número de demissões continua a aumentar”, disse o Dr. Peter Visolajský, chefe da Associação Sindical Médica (LOZ), na terça-feira.
As demissões devem ser apresentadas em 1º de novembro. Dado o período de aviso prévio de dois meses, os médicos deixariam os hospitais no dia 1º de janeiro.
“Sem estes médicos, como a Eslováquia testemunhou repetidamente, o funcionamento dos hospitais eslovacos não é possível”, acrescentou Visolajský.
Šaško e Visolajský reunir-se-ão para negociar ainda esta semana.
Um compromisso de 100 milhões de euros
A medida de consolidação inicial significou um corte de 259 milhões de euros no setor da saúde atribuído aos salários dos profissionais de saúde. Num memorando de 2022 assinado pelo governo e pela LOZ, foi acordado um aumento salarial de 9,7 por cento. As intervenções de consolidação reduziram o crescimento salarial para 3 por cento.
Após reuniões com o Ministério das Finanças, Šaško anunciou que concordaram em atribuir 100 milhões de euros adicionais para salários, em detrimento do aumento do défice estatal.
“No âmbito deste pacote, ofereço hoje aos enfermeiros e paramédicos as mesmas condições de crescimento salarial que tinham antes da aprovação da consolidação, e ofereço aos médicos um aumento salarial de 6,4 por cento, em vez dos actuais 3 por cento”, disse o comunicado. O Ministro disse em uma coletiva de imprensa na manhã de sexta-feira com o Presidente Pellegrini e reiterou sua oferta durante uma entrevista coletiva à tarde que realizou no Ministério.
O aumento salarial dos enfermeiros e paramédicos permaneceria, portanto, no aumento original de 9,7 por cento antes da consolidação. Em média, os salários dos médicos aumentariam 163 euros por mês, enquanto pediam 252 euros.
O Ministro reafirmou que não se trata de um congelamento ou redução de salários, mas sim de um crescimento um pouco mais lento.
“Estas são as condições que ofereço hoje, no interesse de encontrar um compromisso, aos representantes dos médicos, enfermeiros e paramédicos, e acredito que as aceitarão e porão fim às suas ações de pressão”, acrescentou o Ministro.
O Ministro Šaško alertou que se as demissões continuarem, ele estaria legitimamente preocupado com a possibilidade de os 100 milhões serem redireccionados para outro lugar.
“Afirmo antecipadamente que este montante é definitivo”, afirmou Šaško na sexta-feira.
O Ministro encontra-se numa posição desafiadora. Ou ele se mantém firme e compromete o fornecimento de cuidados de saúde, ou se move e enfraquece a sua posição apenas durante a sua terceira semana no cargo.
Uma frente unida
Apesar da promessa de manter o status quo para o crescimento salarial dos enfermeiros, o Sindicato dos Enfermeiros e Parteiras (OZ SaPA) apoiou os médicos e rejeitou qualquer interferência na remuneração dos profissionais de saúde.
“O governo está a afastar enfermeiros e parteiras das camas dos pacientes, pois não há lugar para enfermeiros onde faltam médicos. Ao fazê-lo, o governo demonstrou que não valoriza nem se preocupa com o trabalho dos enfermeiros e parteiras”, sua declaração foi lida.
OZ SaPA acrescentou: “O trabalho altamente qualificado dos enfermeiros eslovacos é muito procurado nos países vizinhos, e estes países acolherão com satisfação a sua saída da Eslováquia. A parte mais triste é que a qualidade dos cuidados de saúde prestados aos pacientes eslovacos será prejudicada”.
Visolajský lamentou a decisão dos políticos de dividir os profissionais de saúde e quebrar o memorando de acordo de 2022 entre os médicos e o governo.
“Esta decisão abre um conflito desnecessário que a LOZ tem tentado ao máximo evitar. Lembramos que a responsabilidade pelos cuidados de saúde cabe ao Ministro e ao governo. Preferiríamos que o governo, os ministros e o presidente introduzissem medidas que provocassem insatisfação entre grupos financeiros e não entre profissionais de saúde”, acrescentou.
Os sindicatos irão três por três?
“A Eslováquia está prestes a assistir a uma terceira ronda de demissões de médicos”, alertou Visolajský na terça-feira.
Este seria um cenário que se repetiria em 2011 e 2022. Em ambos os casos, os sindicatos arrecadaram milhares de demissões e prevaleceram sobre os governos anteriores. No entanto, a disputa actual marca a primeira revolta sindical médica contra um governo Fico.
“Já não aceitamos promessas vazias de políticos; hoje, não se trata apenas de salários dos médicos; trata-se de o governo finalmente começar a salvar o sistema de saúde na Eslováquia. A incapacidade de resolver esta questão afetará todos os pacientes e, portanto, também, os profissionais de saúde”, disse Visolajský na terça-feira.
Ele continuou: “É por isso que instamos os nossos colegas a juntarem-se a nós e apresentarem as suas demissões; esta é a única ferramenta eficaz que temos para empurrar o governo para soluções reais para os problemas.”
O Ministro Šaško e o governo têm uma semana para encontrar um terreno comum com o sindicato e evitar qualquer impacto que possa ter na prestação de cuidados de saúde.
“É lamentável que os governos só atuem sob a pressão das demissões dos médicos”, concluiu Visolajský.
